Hausen/Roth, den 26. Juli 2013
Motivation ist alles. Getreu diesem Motto belohnt das Rhön Park Hotel
im fränkischen Hausen-Roth ab sofort seine Auszubildenden nach
erfolgreich bestandener Abschlussprüfung mit einer Prämie in Höhe von
1.500 EURO. Die ersten vier jungen Damen durften soeben den
stattlichen Zuschuss zum ersten Gehalt als Fachkraft in Empfang
nehmen.
Jennifer Michael, frischgebackene Kauffrau für
Bürokommunikation, sowie Andrea Brückner, Lena Abe und Natascha Thee,
ihres Zeichens nun Hotelfachfrauen, nahmen freudestrahlend die
spendable Belohnung für die erfolgreich bestandene Prüfung von
Verwaltungsgeschäftsführer Helmut Behr und Ausbildungsleiterin
Jacqueline Langer, in Empfang. Während Jennifer Michael einen neuen
Arbeitsplatz antritt, bleiben die drei anderen jungen Fachkräfte dem
Rhön Park Hotel treu. Natascha Thee und Lena Abe planen eine
Weiterbildung an einer Hotelfachschule, was vom Haus sehr begrüßt und
gefördert wird. Auch wer ins Rhön Park Hotel zurückkehrt, wird gerne
wieder aufgenommen.
„Wir haben uns ein außergewöhnlich umfangreiches Vorteilsprogramm für
unsere Auszubildenden ausgedacht, um den Nachwuchs für uns und die
Branche zu sichern“; betont Direktor Ben Baars. Gemeinsam mit
Marketingleiterin Cornelia Girke, Verwaltungsgeschäftsführer Helmut
Behr und den Ausbildungsleitern der verschiedenen Abteilungen engagiert
sich das Aktiv Resort intensiv und ideenreich um eine umfassende und
sehr fundierte für künftige Fachkräfte.
„Gerade ein Haus in der Größenordnung wie das Rhön Park Hotel ist ein
ideales Sprungbrett für den Berufseinstieg und der perfekte Einstieg
für eine internationale Karriere“, unterstreicht Cornelia Girke. Dank
der zahlreichen Abteilungen und bis zu 1.000 zu versorgenden Gästen
sammeln junge Leute wertvolle Erfahrungen in der Systemgastronomie und
im Eventbusiness. Weitere Vorteile sind Extras wie Nutzung der
hauseigenen Freizeitangebote und Lehrzeitverkürzung.
Flexibel zeigt sich das Rhön Park Hotel auch bei der Einstellung. Wer
jetzt noch oder auch bereits während des Ausbildungsjahres eine Lehre
beginnen möchte, ist willkommen. Auch Schnupperpraktika und
Probearbeiten sind möglich. Wer sich persönlich informieren möchte,
wendet sich an Jacqueline Langer, Tel. 09779 91 0 oder
fub@rhoen-park-hotel.de, www.rhoen-park-hotel.de.
Als Lohn und Ansporn für die erfolgreich
bestandene Prüfung erhalten Azubis dort neben vielen weiteren
Vergünstigungen ab sofort eine Prämie in Höhe von jeweils 1.500 EURO.
Verwaltungsgeschäftsführer Helmut Behr (li) und Ausbildungsleiterin
Jacqueline Langer (re) überreichten die Anerkennung im neu gestalteten
Garten der Rhöninsel soeben an die ersten frischgebackenen Fachkräfte
(v.l.n.r.) Andrea Brücker, Natascha Thee, Lena Abe
(Hotelfachangestellte) und Jennifer Michael (Kauffrau für
Bürokommunikation). Foto Tonya Schulz