Ausbildung im Rhön Park Hotel
Drei Auszubildende haben im Rhön Park Hotel Aktiv Resort ihre Ausbildung erfolgreich beendet / Sprungbrett für internationale Karriere

Rhön, August 2014 Motivation ist alles. Getreu diesem Motto belohnt das Rhön Park Hotel im fränkischen Hausen-Roth auch in diesem Jahr Auszubildende mit erfolgreich bestandener Abschlussprüfung mit einer Prämie in Höhe von 1.500 EURO. Gleich drei junge Damen erhielten soeben den stattlichen Zuschuss von der Geschäftsführung als Anerkennung für ihre Leistung. Freudestrahlend nahmen die frisch diplomierten Hotelfachfrauen Jacqueline Enders (20 Jahre), Lorena Rausch (19 Jahre) und Maria Arab (20 Jahre) die spendable Belohnung für die erfolgreich bestandene Prüfung von Direktor Ben Baars, Marketingleiterin Cornelia Baars, Verwaltungsgeschäftsführer Helmut Behr und Ausbildungsleiterin Jacqueline Langer in Empfang. Während Lorena Rausch gleich noch eine Ausbildung zur Bürokauffrau beginnt und Maria Arab nun die Berufsoberschule (BOS) besucht, bleibt Jacqueline Enders dem Rhön Park Hotel treu und setzt ihr Knowhow künftig im Service ein. „Wir haben uns ein außergewöhnlich umfangreiches Vorteilsprogramm für unsere Auszubildenden ausgedacht, um den Nachwuchs für uns und die Branche zu sichern“; betont Direktor Ben Baars. Gemeinsam mit Marketingleiterin Cornelia Baars, Verwaltungsgeschäftsführer Helmut Behr und den Ausbildungsleitern der verschiedenen Abteilungen engagiert sich das Aktiv Resort intensiv und ideenreich um eine fundierte Ausbildung für künftige Fachkräfte. „Gerade ein Haus in der Größenordnung wie das Rhön Park Hotel ist ein ideales Sprungbrett für den Berufseinstieg und der perfekte Einstieg für eine internationale Karriere“, unterstreicht Cornelia Baars. Dank der zahlreichen Abteilungen und bis zu 1.000 zu versorgenden Gästen sammeln junge Leute wertvolle Erfahrungen in der Systemgastronomie und im Eventbusiness. Weitere Vorteile sind Extras wie Nutzung der hauseigenen Freizeitangebote und Lehrzeitverkürzung. Flexibel zeigt sich das Rhön Park Hotel Aktiv Resort auch bei der Einstellung. Wer ab September noch eine Lehre beginnen möchte, kann sich gerne bewerben. Auch Schnupperpraktika und Probearbeiten sind möglich. Informationen erteilt Jacqueline Langer, Tel. 09779 91 0 oder fub@rhoen-park-hotel.de, www.rhoen-park-hotel.de. Kurs auf die künftige Karriere nehmen die frisch gebackenen Fachkräfte des Rhön Park Hotels. Über den erfolgreichen Abschluss der Lehrzeit freuen sich (von li) Ausbildungsleiterin Jacqueline Langer, Lorena Rausch, Marketingleiterin Cornelia Baars, Jacqueline Enders, Direktor Ben Baars sowie Verwaltungsgeschäftsführer Helmut Behr. Als Lohn und Ansporn für die erfolgreich bestandene Prü-fung spendierte die Führungsriege den drei jungen Damen eine Prämie in Höhe von jeweils 1.500 EURO (nicht im Bild Maria Arab). Foto Tonya Schulz